KIL Supporterklubb

Målet er vel oppnådd på sett og vis i Adeccoen,

Sitat:
"• Terje Holt la frem et forslag til målsetning/visjon for 11er lagene.
- KIL fotballs 11er lag skal minimum slippe inn to mål per kamp mot de beste lagene i landet.
"

http://www.kilfotball.no/files/filer/Tr ... .02.08.doc

Mener de virkelig at vi minimum skal slippe inn to mål pr kamp ? I så måte er vi virkelig på god vei til å oppfylle målet selv med A-laget !!

Hehe dette er feilsitert ja. Jeg hadde selv gleden av å være tilstede på det møtet det her refereres til og Holts intensjon var at alle KIL lag skal slippe inn MINST mål i distriktet, maks to pr kamp. At det også er et mål i seg selv. Vi skal i tillegg til å være gode på spillerutvikling også gode på lagutvikling og organisering av lagene. Der er og kommer til å være, KIL Fotball veldig gode. Fordi blant andre Terje Holt skolerer trenerne.

Ideen er god, tanken har vært der. Særlig så lenge Glåmdalen åpenbart svikter på dette området.

Men de som jobber med kilsk.com har begrenset med tid til å drive sida, det blir stort sett å holde skikk på forumet og glasskulene. Men Lennon, vi er åpne for frilansere;) Noe for deg dette?

Kjære Torunn Elle

Kan du ikke få ryddet opp eller pakke sakene dine, og overlate plassen din til noen som gjør noe?

Jeg er gjerne med på å samle inn penger til Folkets Trener.

Svar til følgende sak: http://www.glomdalen.no/kil/article3728463.ece

Et styret som ikke er handlingslammet. Bruker IKKE 3 måneder på å finne en ny trener.

Når jeg leser saken i Glåmdalen har jeg bare en ting å si:

GÅ AV, TORUNN ELLE!!!!!!

Du ødelegger klubben vår. Vet det blir bråk av å si slik, men vis meg en kvinne som har lykkes med å styre en fotballklubb. Det blir omtrent som jeg skulle vært produktsjef hos Lindex. Skal ringe denne Elle nå og be henne ryke og reise.
Når jeg opplever sånne ledere forstår jeg godt at supportere løper ned på benken under kampene og sier sin hjertens mening. Fotball er og skal være følelser.

Tror ikke vi vinner noe på å trekke kjønn inn i debatten. En kvinne kan vel teoretisk sett styre en klubb like bra som en mann For å sette det på spissen, det er ikke så mange engelske fargede managere som har lykke i PL heller, men det har jo ikke noe med hudfarge å gjøre....

La oss da heller diskutere kompetansen til styret, og når vi først er i gang og diskuterer styret så bør jo heller ikke sportslig leder gå fri!

Glåmdalen stiller spørsmålet; Synes du styret i KIL Toppfotball gjør en god jobb? Nesten 80% sier nei!! Nå må noe gjøres.

Virker som om hu legger skylden over på Olav Nyseter. Hu sier" Den sportslige lederen har ansvaret" Greit nok det, men han har ikke det alene hvis ikke styret er enige. Hu kunne vel tatt inn Olav om trener spørsmålet for lenge siden. Nå skal hvist alt skje i neste uke. Spørs om de ikke har lest litt her inne på forumet.

Det er jo ikke snakk om å sparke trenerne som det står i artikkelen. Er vel snakk om at de går tilbake til sine jobber som spillerutvikler og hjelpetrener.

Det virker jo også som man ikke er inne på tanken om en midlertidig løsning ut fra hvordan Elle uttaler seg. En midlertidig løsning burde ikke være uoverkommelig å få til. Sannsynligvis flere som kunne tenke seg å gjøre en jobb ut sesongen for KIL.

Dersom dette hadde vært en "normal" sesong der 4 lag rykker ned hadde man da også fortsatt sittet og ventet på at det skal snu uten å gjøre noen grep?

Det er fortsatt 33 poeng å spille om og fortsatt mulig å snu dette...

1) Det er nok korrekt. De hadde andre stillinger og fikk en ny oppgave nå.
Men man mener vel ikke at det haster så fælt med noen noen ny.
Man har sannsynligvis ikke noen veldig god ledig kandidat.

2) Alltid et sjansespill.
Hvorfor er "noen god" ledig...
Vil ikke en dyktig trener alltid ha noe på denne tiden av året?
Nordlie er jo ikke aktuell, i virkeligheten, skulle man tro.

3) Godt spørsmål.
Men heldigvis er det ikke det og man kan kanskje handle på en litt annen måte.

4) Men nå er 2/3 av sesongen allerede gått.
Er det noe som tilsier at man plutselig skal begynne å ta masse poeng?
Hva tilsier at man faktisk er bedre enn dette?

Dette er ofte en fin og vanskelig balansegang.
Som styreleder må hun sammen med styret som et hele ha tillit til sportslig ledelse.
Hvis ikke blir det bare rot om man i tide og utide blander seg inn.

Har de i styret noe "greie" på fotball?
Jeg vet ikke.
Men man passer seg vel for å ikke tråkke i andres bedd.

1) Hva skal hun si da?
"Nå skal hoder rulle og blodet flyte. Join the party"...?
Faktisk er det god ledelse å forsvare sine ansatte offentlig når de ikke har begått "kriminelle handlinger".

2) Jeg vet ikke om kvinner "styrer" noen andre klubber.
Stort sett er det vel menn.
Heller ikke på langt nær alle disse "lykkes" sånn sett.
De er vel neppe transer, så argumentet faller bort og er ugyldig.

Det er vel nærmest et "Argumentum ad hominem circumstantiae" som går på at Elle ikke kan styre klubben --- fordi hun er kvinne --- ikke fordi hun ikke er dyktig til bla bla bla - uavhengig av kjønn.

3) Det er sant.
Fotball engasjerer og man forstår om det koker over.

***

Så lenge disse uttalelsene kommer er vel styret fornøyd da. Man setter seg målsetninger i en organisasjon,et styre gjør dette. Og delegerer til fagpersonene (i dette tilfellet sportslig ledelse) å jobbe for nå målene.